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人力资源管理证书
关于证书
这套课程教授管理福利和政策的基础知识，以支持有效的员工，包括如何管理员工关系、薪酬、政策制定、绩效管理和员工评估。
课程包括:
- 薪酬及福利
- “数据与人力资源管理”
- 员工的选择
- 平等就业机会
- 人力资源管理概论
- 绩效管理
- 人才管理与职业发展
学习成果:
- 了解薪酬惯例和政策
- 解释大数据的价值
- 进行有效的面试并分析候选人
- 解释主要的就业和反歧视法律
- 如何招聘、筛选、面试、培训、评估、培养、奖励和发展员工
- 解释绩效管理体系的价值
- 描述职业生涯生命周期的五个阶段，以及员工在每个阶段的需求
Estimated length: 21 hours
Access Time: 365 days
HRCI学分: 21(通用) | 社团学分: 19.5
Delivery: Online
Cost: $399
由值得信赖的合作伙伴提供的在线课程和证书是自定进度的，可以随时随地通过连接互联网的计算机方便地访问。 课程引人入胜，包括现实世界的例子、视频、互动游戏、评估和重点指导。 “询问专家”功能允许您提出与课程相关的问题，并在24小时内收到反馈。 课程是可访问的、可定制的、集成的、可打印的和移动友好的。
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