人力资源道德丛书

关于这个包

人力资源专业人员负责以合乎道德和对社会负责的方式支持其组织的成功。道德组织必须考虑在所有决策过程中什么是正确和公平的问题。由于人力资源专业人员参与设计和执行影响组织中工作人员的政策，因此他们在塑造道德文化方面发挥着特别强大的作用。

这些1.5小时的课程探讨了人力资源和创建道德工作场所之间的关系。当一些人深入研究关于我们如何知道什么是对与错的理论和哲学问题时，其他人则专注于将理论应用于组织环境中的实践。完成本课程后，学习者将准备在塑造工作场所的道德文化方面发挥重要作用。每个自定进度的课程都有各种各样的互动练习、视频、案例研究和评估。

课程包含在这个包中

[icon name=”clock-o” class=”” unprefixed_class=””] Estimated length: 15 hours
[icon name=”calendar” class=”” unprefixed_class=””] Access Time: 365 days
[icon name=”check” class=”” unprefixed_class=””] HRCI学分: 15 (通用) | 社团学分: 15
[icon name=”globe” class=”” unprefixed_class=””] Delivery: Online
[icon name=”credit-card-alt” class=”” unprefixed_class=””] Cost: $259

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专业发展学会

John P. Gorel, Director, Corporate Relations
570-945-8622

电子邮件:[email protected]

由值得信赖的合作伙伴提供的在线课程和证书是自定进度的，可以随时随地通过连接互联网的计算机方便地访问。课程引人入胜，包括现实世界的例子、视频、互动游戏、评估和重点指导。 “询问专家”功能允许您提出与课程相关的问题，并在24小时内收到反馈。课程是可访问的、可定制的、集成的、可打印的和移动友好的。