关于本课程

提高员工的幸福感对于一个健康的组织是必不可少的。 虽然这似乎是显而易见的，但在实现其他组织目标的努力中很容易被忽视。 在本课程中，您将了解到开发一个优先考虑员工健康，快乐和舒适的工作环境意味着什么。 你将探索创造积极的职场文化的各种技巧，并识别可能威胁员工健康的常见压力源。 You will also learn about the effects employee well-being has on a company’s financial success and productivity.

学习成果

• 定义和解释幸福
• 定义和区分压力和焦虑
• 识别工作场所的潜在压力源
• 描述员工幸福感和人力资源之间的关系
• 了解当前国家员工的福利状况
• 确定可以帮助评估和促进员工幸福感的不同类型的计划
• 描述组织文化的重要性及其与员工幸福感的关系
• 识别并理解为保护工作场所员工福利而制定的联邦法律
• 解释员工幸福感对企业的影响
• 解释如何使用不同的指标来跟踪和衡量健康计划的有效性

[icon name=”clock-o” class=”” unprefixed_class=””] Estimated length: 1.5 hours
[icon name=”calendar” class=”” unprefixed_class=””] Access Time: 90 days
[icon name=”check” class=”” unprefixed_class=””] HRCI credits: 1.5 (General)
[icon name=”globe” class=”” unprefixed_class=””] Delivery: Online
[icon name=”credit-card-alt” class=”” unprefixed_class=””] Cost: $39