商业女性的领导和管理

关于本课程

领导者能够改变周围人的思想、态度和行为。成功的组织必须有带领他们走向正确方向的领导者。虽然不是所有的领导者都是管理者，甚至占据权威职位，但管理者往往是向他们汇报的员工的领导者。

虽然有更多女性担任领导职位的公司往往会看到他们的底线受益，但性别刻板印象和偏见可能会使女性难以成为公认的领导者，并在工作中晋升到管理或执行职位。

本课程回顾了领导者的各种素质以及领导和管理风格。它还回顾了常见的管理挑战，并介绍了克服这些障碍的技术、策略和最佳实践。

学习成果

确定共同的领导基础、技能和品质
描述领导的主要理论
讨论领导的类型及其优缺点
区分领导、管理和行政
认识到领导在为组织设定道德基调方面的作用

[icon name=”clock-o” class=”” unprefixed_class=””] Estimated length: 3 hours
[icon name=”calendar” class=”” unprefixed_class=””] Access Time: 90 days
[icon name=”check” class=”” unprefixed_class=””] HRCI credits: 3 (Strategic Business) | SHRM credits: 3
[icon name=”globe” class=”” unprefixed_class=””] Delivery: Online
[icon name=”credit-card-alt” class=”” unprefixed_class=””] Cost: $79

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专业发展学会

John P. Gorel, Director, Corporate Relations
570-945-8622

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